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千万不要为了外链而去外链奢侈品市场和消费

2020-02-15 07:01:17来源:励志吧0次阅读

年底晒工资热潮,加上诟病已久的收入分配制度,致“史上最牛工资”帖一出,即引发络围观。从上周开始,本报连续追踪报道的深圳市住宅租赁管理服务中心“最牛工资”一事,引发公众关注,乃至在深圳公务员系统也引起热议,包括新华社、央视、中广在内的多家中央级媒体跟进报导。

晒工资,回应。再晒证据,再回应。面对诸多质疑,处于舆论风暴眼中的深圳市住宅租赁管理服务中心有自己的态度。但有回应,无内容。在两度交锋中,由于公然信息的极度不对称,致使舆论成一边倒趋势,有调查数据显示,“天价工资”已成为九成友认定的事实。

友的围观和公众的关注,并不是只是对收入巨大差距的“羡慕妒忌恨”,更多的则是对收入制度改革和财务制度公平公然的呼吁。尽管称有调查,但至今仍无结论。最牛工资是不是会不了了之?回顾事件进程,梳理各方反应,有十问指向深圳市住宅租赁管理服务中心。

1

职能与物管无异 为何不引入市场机制?

根据深圳市住建局官方站资料显示,深圳市住宅租赁管理服务中心是深圳市住房和建设局下属正处级事业单位。内设综合科、计财科、租赁1科、租赁二科、监察管理科、技术与住宅产业化科、维修工程科、物业服务科和租赁管理处,中心现有各类员工共65名,其中在编正式人员63名,编外正式人员2名。负责市本级财政投资建设的保障性住房、政策性住房及小区公共配套设施和商业用房的租赁、维修和住宅产业化和单一产权出租住宅小区物业管理工作。

由此可知,深圳市住宅租赁管理服务中心就是主办的一家物业管理机构。从职能上看,与市场上的物业管理服务公司并没有太多差异。但这样的机构为何不引入市场竞争机制,全面实行企业化运作,让购买服务,以更少的公共投入取得更多更好的公共服务?

2

回应称自收自支 收支信息能否公然?

22日,深圳市住宅租赁管理服务中心主任朱文芳,副主任朱文、江慎荣,和综合科科长肖戈扬向南都作出正面回应。回应称,该中心是资金自筹的事业单位,实行自收自支的企业化运作。

作为这样一家占用垄断资源的事业单位,收入从何而来?每一年收入情况如何?是不是有向财政上缴?上缴比例如何?供自己的平常开支从何而来?具体金额几何?这些财务信息内容有没有公示?能否进行公开?

■我有意见

公共预算观察志愿者吴君亮:借垄断公权力发高薪不公平

就深圳租管中心“工资门”事件,南都昨日联系了公共预算视察志愿者吴君亮。吴君亮表示,住房租赁管理中心这类经费自筹类事业单位,具有一定的垄断性质,但他们的工资标准在公共预算不透明的现状下,公众不得而知。“这样的信息不对称,直接或间接侵犯公众的知情权,公民可以个人身份申请信息公开,尽管结果不容乐观”。

按照深圳住房租赁管理中心回应的说法,其2011年起才会纳入财政部门预算管理。吴君亮表示,如果事业单位没有与公务员类似的限定的工资标准,那末他们一方面以公权力收费牟利,一方面可以和企业一样薪酬自主,明显是不公平的。

“这应当不是个案”,吴君亮称,深圳类似住房租赁管理中心的事业单位还有很多,他们中也许也存在借垄断公权力收费,薪酬水平畸高的情况。“关键是,现在有关这些事业单位的收入和薪酬分配程序等信息都没有公然,公众完全不知道,”吴君亮说。

3

回应“是作废草稿”之前如何制定出台?

22日,深圳市住宅租赁管理服务中心给包括南都在内的各大媒体的情况说明中称,上流传的“工资表”是该中心人事劳资部门提出的讨论草案,该草案早已被中心领导否决,是一个废弃的草案。

既是草稿,且已作废。但作为一家事业单位,即便是部门预算草稿,也会根据实际情况制定。那末,往年的收入情况具体如何?与上公布内容存在那些具体的差异?

4

既已纳入改革计划

收支将如何调整变化?

情况说明中还称,“根据上级部门的安排,此类事业单位2011年将全面纳入财政部门预算管理”。进行事业单位改革后,深圳市住宅租赁管理服务中心在财会制度方面会有怎样的具体变化?全面纳入财政部门预算管理后,支出情况与以往相比会有怎样的具体变化?

5

爆“退休员工节日费1800万”是不是属实?

报料人向南都出示的表格显示,今年前3季度,深圳市住宅租赁管理服务中心前3季度退休员工节日费为元。而在2011年测算值中,这一数额大幅缩水为20000元。这些数据是不是属实?退休员工有几人?节日费具体到底如何发放?有何标准?金额如何?相隔一年,这1数据前后相差900多倍,与全部纳入财政预算的改革是不是有关?

6

正式员工与聘请员工

工资是不是区别发放?

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